Педагогам и сотрудникам

• Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
• Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
• Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
• Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
• Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
• Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу

Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса

КАК ВСТУПИТЬ В ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ?

В соответствии с Уставом Общероссийского Профсоюза образования прием в Профсоюз осуществляется только через первичную профсоюзную организацию.

Членом Общероссийского Профсоюза образования может быть каждый работник учреждения образо­вания и науки, признающий Устав Профсоюза и уплачивающий членские взносы, а именно:

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору в учреждениях образования и науки;

- обучающиеся в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования;

- неработающие пенсионеры – бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в Профсоюзе;

- работники, временно прекратившие трудовую деятельность,  на пе­риод сохранения трудовых отношений;

- работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройс­тва, но не более 6 месяцев;

- заключившие срочный контракт о работе (учебе) на иностранном или совместном предприятии, в учреждении образования  за рубежом при условии  возвращения в учреждение образования и науки после истечения срока контракта. 

ВАРИАНТ № 1

Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении имеется первичная профсоюзная организация Общероссийского Профсоюза образования        

ШАГ  1.

Обратиться в профсоюзный комитет и получить консультацию председателя первичной профсоюзной организации  учреждения образования.            

ШАГ  2.

Написать заявление на имя первичной профсоюзной организации о приеме в Профсоюз.                         

ШАГ 3.

Подать письменное заявление на имя руководителя (работодателя, его  представителя) образовательного учреждения об удержании (ежемесячно) одного процента из Вашей заработной платы в качестве членского профсоюзного  взноса. 

ШАГ 4.

Получить в профсоюзном комитете членский билет и оформить постановку на профсоюзный учет (заполнить учетную карточку). 

ВАРИАНТ № 2

Вступление в Профсоюз, когда в образовательном учреждении нет первичной профсоюзной организации Общероссийского Профсоюза образования.                                 

Обратиться в городскую организацию профсоюза работников народного образования и науки РФ, где Вам будет дана подробная консультация и  приняты меры по приему вас в Профсоюз.

Вступив в Профсоюз, Вы приобретаете дополнительную степень защиты своих социально-трудовых прав и  профессиональных интересов.

Через механизмы социального партнерства с работодателями, органами государственной власти и местного самоуправления, контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ, иные формы взаимодействия и представительства Профсоюз обеспечивает  защиту Ваших прав и  интересов.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз – добровольное  общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду

их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12 января 1996 года №10 – ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).

Знайте, что профсоюз:

•       Протягивает руку помощи!

•       Отстаивает права и интересы человека труда!

•       Формирует основные требования к руководителю!

•       Содействует росту заработной платы!

•       Осуществляет представительство интересов в суде!

Задачи первичной профсоюзной организации:

• осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и
• укреплению профессионального членства.
• активизировать работу по представительству и защите интересов членов Профсоюза,
• повышению социальной защищенности работников.
• содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья
• работников, созданию условий для проведения досуга.
• развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников и администрации.
• укреплять и развивать профессиональную солидарность.

• Общероссийский Профсоюз образования

• Ставропольская краевая организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

• Ставропольская городская организация Общероссийского Профсоюза образования

Сообщество "ВКонтакте" Профсоюз образования город Ставрополь

• Конституция РФ
• Трудовой кодекс
• Закон о профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности
• Устав Профессионального союза работников народного образования и науки РФ

Председатель
Лещенко Тамара Александровна - воспитатель МБДОУ "Детский сад № 61 "Малышок"

Заместитель председателя
Борзых Наталья Викторовна - старший воспитатель

Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации МБДОУ "Детский сад № 61 "Малышок"

1. Лещенко Тамара Александровна-воспитатель 
2. Борзых Наталья Викторовна-старший воспитатель
3. Митюшина Марина Евгеньевна-воспитатель
4. Ворсина Валентина Ивановна-рабочий по стирке белья
5. Казакова Наталья Владимировна-воспитатель

Контрольно-ревизионная комиссия

1. Гаджибекова Ольга Николаевна, председатель — воспитатель
2. Сажнева Римма Николаевна - учитель-логопед
3. Текеева Мария Александровна - помощник воспитателя

Уполномоченный по охране труда
Гадомская Надежда Владимировна-учитель-логопед